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L'annonce de la mise en place d'un plan de départs volontaires à la retraite au sein du groupe France Télévisions n'est pas sans causer d'inquiétudes aux salariés de RFO, qui fait partie intégrante
de la holding audiovisuelle depuis le début de l'année. Le dispositif concernera les salariés de plus de 60 ans, qui disposent de l'ensemble de leurs annuités, sachant tout de même que l'âge
de mise à la retraite d'office par l'employeur est de 70 ans. Les syndicats craignent que ces départs volontaires à la retraite ne soient pas remplacés. Avec des comptes dans le rouge et dans la
perspective de la suppression totale de la publicité en 2011, France Télévisions doit réduire ses dépenses. Il en va de même pour RFO.
